2017年1月21日下午2时，“郑州睿信2017知识产权论坛”在长城饭店胜利召开。论坛重点围绕“员工发展与平台的关系”、“个人成长中的贡献与收获”、“基础代理业务的重要性”、“专利代理团队的协作意识”等主题进行了深入交流。

　　论坛以员工代表先发言、之后员工提问并相互探讨、最后领导点评的形式展开。在主持人宣布论坛开始后，大家都非常期待各个主题的讨论。

　　“员工发展与平台的关系”的主题发言者以“小和尚卖石头”的故事为开头给大家深入浅出的道出了个人与平台的关系、选择平台的重要性，发言以从刚入职公司的感受和现在对公司和行业的认识为主线，谈到了公司近几年来在行业内迅速发展的情况和公司内部办公硬件、软件等各方面的不断优化升级，她以细腻的感知给大家分享了自己对公司的感受，深入地分析了平台的优劣对个人成长收获的影响，并对公司给予的培养表达出诚挚的感谢。

　　“个人成长中的贡献与收获”的主题发言者从回顾自己毕业时找工作的过程来谈了个人所选择行业、公司未来发展前景的重要性，他以此为引线分析了一个人工作的好坏除了要考虑外在的客观原因外还要注重个人的努力与付出，有付出才会有收获，在个人成长过程中要敢于接受挑战、敢打硬仗，把解决复杂问题的过程看做是个人学习、成长和收获的过程。

　　“基础代理业务的重要性”的主题发言者，从自己的实际工作感受出发谈到了基础代理业务的重要性，随着自己所代理案件难度的增加、案件的类型变化，认为做好基础代理业务是做好其他业务的根基，高质量的基础业务是其他业务得以开拓和有效有序展开的重中之重，如果没有基础业务的奠定其他业务就是“无源之水、无本之木”，高度认同公司提出的“基础业务高端化，高端业务常态化”的业务发展理念。

　　“专利代理团队的协作意识”的主题发言者主要从专利代理团队协作意识的重要性和如何培养协作意识这两方面来进行发言，她从行业发展的现状、公司对专利质量的重视、专利代理工作的特点等方面的分析出发，提出给客户提供高质量的专利代理服务需要公司每个部门与部门之间、每个成员与成员之间时刻具有团队协作意识，举例说明了要正确看待个人与团队的关系，她结合自己平时的工作感受和前面几位同事的发言从个人角度、公司角度、以及本部门工作角度分析了如何培养专利代理团队的协作意识。

　　在发言者发言的时候大家聚精会神，时而低头做笔记、时而抬头给发言者予以回应，时而在听到精彩处不禁鼓掌，在每个人的发言之后，其他员工都产生了深深的共鸣，都迫不及待地想分享自己的看法或者提出自己的问题，大家纷纷举手，把自己的问题抛向发言者，发言者思考后迅速谈出自己的见解,有其他不同看法的员工也积极说出自己的认识，很多员工结合自己平时的工作和感受也深入的分析了自己对相关主题的理解，大家在共同探讨后甚至还提出了更加尖锐的、延伸的问题给我们全体参会人员一起探讨。期间，各位领导也积极回答各位员工的问题，整个论坛的氛围轻松、和谐、热烈，大家把平时遇到的问题、心中的疑惑，还有深深埋在心里的对公司的感谢、感动、感恩一并道出。

　　最后，陈总做出了总结发言。陈总讲到：将论坛作为年终总结的内容不失为创新之举，希望大家能在轻松的氛围下谈出自己的想法、谈出自己的见解，陈总充分肯定了各个发言人的发言以及其他员工的提问，陈总表示：公司注重人才的培养，更注重德才兼备，做人做事要以“德”为先，公司同仁除了有业务的交流还要有思想上的交流。

　　此次论坛的举办，为公司全体员工提供了一个充分交流的平台，公司领导与员工同聚一堂，相互碰撞思想，分享观点，交流经验，共同探讨知识产权行业的发展、公司和个人的发展。我们相信，在各位睿信人的共同努力协作下，公司前行的脚步会更加坚定，睿信的明天会更加美好!